作为《电子商务法》的配套制度，国家市监总局发布的《网络交易监督管理办法》（以下简称《办法》）已于2021年5月1日起实施。该《办法》首次针对网络经营主体登记及管辖问题做了细化规定，明确仅通过网络开展经营活动的平台内经营者申请登记为个体工商户的，可以将网络经营场所登记为经营场所、将经常居住地登记为住所，其住所所在地的市监局为其登记机关。

灵工平台与社交电商平台“联姻”，并不是一件容易的事情，稍有不慎，便会因社交电商的涉传行为而面临相应法律风险。对此，本文系统性地梳理了不同合作模式下灵工平台可能承担的法律责任，深入解读灵工平台与社交电商平台的合作风险，并奉上社交电商与灵工平台的合作合规建议。

三个文件绕开了法律关系认定的争议点，主要从平台劳动者权益保障和平台法律责任两个层面对新业态用工进行了规范，下文将结合文件相关规定从上述两个层面展开分析。

本文结合2018年-2021年6月年的司法实践案例，通过梳理裁判要点，深入分析灵活用工各主体之间的法律关系，希冀降低灵活用工法律定性相关法律风险。

在《灵活用工平台如何打造数据安全合规体系》一文中，以灵工平台如何搜集处理数据作为起点，通过自查评估发现风险点，并厘清责任之后，清晰地识别出灵工平台在违反数据安全管理义务时要面临的法定责任。本文将重点回归到平台和人的具体职责如何来承担数据合规责任。

“数据”已成为重要的生产要素。随着《数据安全法》的正式发布，数据安全合规已经成为各大互联网平台亟需解决的问题，特别是对于灵活用工平台，其商业模式决定了灵工平台本身会收集大量个人数据（含个人敏感数据），并出于运营需求或监管部门要求，将其收集到的个人数据与关联方、业务需求方、第三方服务商或政府部门共享、转让，若是未能满足法定的数据安全义务，则会面临着巨额罚款、吊销营业执照或资质证照甚至于承担刑事责任的处罚。