专业领域

劳动与社会保障
Employment & Social Security

劳动与社会保障是德恒的优势业务领域之一,在业内一直保持领先地位。自2007年打造专业团队以来,德恒劳动与社会保障团队获得了各行业众多企业、机构客户的信任,成功完成了一系列具有重大影响的人力资源专项法律服务、社会保障专项法律服务和劳动争议案件代理服务。

劳动与社会保障业务的代表案例有全国最大破产重整案、国内新闻机构最大劳务派遣纠纷、大型国企跨地区裁减人员纠纷、企业高管和飞行员等特殊群体劳动纠纷、国际知名企业涉外劳动纠纷等。此外,德恒劳动与社会保障团队的主要成员还参与了国内涉及劳动关系的重要法律、行政法规、部门规章、地方性法规和政策的起草、制定、修改论证等工作,并在全国性和地方劳动法律研究机构担任重要职务,是国内致力于劳动与社会保障相关立法、科研、实践工作紧密结合的一流法律服务团队。

  • 主要法律服务包括:
  • 劳动与社会保障法律日常咨询
  • 劳动与社会保障法律培训
  • 人力资源管理制度设计
  • 人力资源组织架构设计
  • 人力资源管理流程建设和文本模版设计
  • 人力资源合规管理体系建设
  • 集体合同订立、履行法律服务
  • 工伤事故处理
  • 竞业限制制度建设和争议处理
  • 特殊待遇制度建设和争议处理
  • 社会保险与福利制度、考勤与休息休假制度等专项法律服务
  • 人力资源优化专项法律服务
  • 改制、兼并、收购、重组等重要变革中的人员安置专项法律服务
  • 破产重整职工债权专项法律服务
  • 撤资注销人员安置专项法律服务
  • 劳务派遣、劳务外包、劳务输出和涉外劳动关系等特殊用工专项法律服务
  • 行政复议和行政诉讼处理
  • 劳动争议处理