鞠天麟

代表性项目

• 劳动争议
• 某金融机构与高管劳动争议违法解除案。指导企业合规解除员工，员工不服提起劳动仲裁和诉讼，仲裁诉讼全胜，驳回员工全部诉求。
• 某金融机构与高管劳动争议违法解除案。该案一审、仲裁均败诉，本团队接手二审、再审，最终两级法院均认定单位解除劳动关系合法，全盘胜诉。
• 代理19名劳动者与某高校劳动争议案。为劳动者据理力争，平衡双方利益，促成双方在仲裁阶段达成调解，高校主动向19名劳动者支付经济补偿、带薪年休假工资及加班工资。

• 刑事辩护
• 曾某某非国家工作人员受贿案，公安侦查阶段撤销案件。
• 杨某故意伤害案，审查起诉阶段不起诉。
• 孙某生产、销售伪劣产品案，审查起诉阶段不起诉。

教育背景

• 中国劳动关系学院 管理学硕士（2017）
• 西北师范大学 法学学士（2005）

职业资格

• 中华人民共和国执业律师

执业背景

• 鞠天麟律师于2020年加入德恒律师事务所，具有丰富的法律实务工作经验，之前曾在某省级总工会法律部等工作多年。

荣誉

• 2019年撰文《我对劳动法业务的思考、建议和展望》获得“首届甘肃省劳动与社会保障法律服务创新发展论坛二等奖”
• 兰州市律师行业协会授予“优秀共产党员”荣誉称号
• 2021年被兰州市中级人民法院和兰州市总工会联合聘为“市级劳动争议仲裁员”

社会职务

• 2023年被西北师范大学聘为法律硕士专业学位校外实践导师
• 2023年由中国中小企业协会颁发授予《中小企业劳动用工风险管理规范》团队标准起草人
• 2025年被甘肃省产权交易所集团聘为专家库认证专家
• 2026年担任兰州市律师协会劳动与社会保障法专业会副主任